La campaña anuncia una
gran victoria en la lucha contra el workfare después de que la compañía
comercial Holland & Barret anunciara que sale del esquema. Al
conocer la
noticia, la Solidarity Federation de Brighton escribió en Twitter
“hemos ganado
una importante batalla contra el workfare, pero la guerra está lejos de
terminar”. El anuncio llegó justamente 24 horas antes de una semana
nacional de
acción prevista contra el workfare y organizada por la Red de Boicot al
Workfare. Holland & Barret habían respaldado con fuerza el
workfare,
anunciando que, sólo para este año, se comprometían a tomar a 1000
personas con
contratos de trabajo sin remuneración (de una plantilla de sólo 3500).
No obstante, desde su
anuncio en abril en una conferencia sobre workfare organizada por el
Ministro
del Departamento de Trabajo y Pensiones Chris Gayling, las protestas en
aumento
han señalado a la empresa por medio de piquetes regulares por todo el
Reino Unido,
alejando a los compradores sorprendidos por el compromiso de la empresa
en el
esquema. Compradores ofendidos han estado también bombardeando con
quejas las
cuentas de Twitter y Facebook de H&B. La presión sostenida ha
forzado un
giro, con la página oficial de Holland & Barret en Facebook
anunciando la
noche pasada que: “las 60 personas que en la actualidad siguen el
esquema de
experiencia laboral, serán las últimas en completar la asignación de
ocho
semanas. Después de este tiempo, Holland & Barret no seguirá
participando
en ese esquema”.
Holland & Barret
intenta sustituir los puestos de trabajo no remunerado del Centro de
Empleo por
un esquema de aprendizaje asalariado. La Solidarity Federation vigilará
de
cerca a Holland & Barret y responderá ante cualquier paso atrás con
acción
directa renovada, aunque por ahora estamos celebrando una victoria
contra el
trabajo no remunerado. Como iniciativa de un sindicato revolucionario,
formado
por trabajadores y personas con reclamaciones, la Solidarity Federation
considera el workfare como un ataque a todos los trabajadores, que mina
el
salario y las condiciones. Por ejemplo, personal de Holland &
Barret nos
dijo que ya no había horas extraordinarias disponibles en algunas
tiendas
porque se estaban haciendo por personal no remunerado en workfare.
Ahora apoyaremos la
semana nacional de acción convocada por la Red de Boicot al Workfare
contra las
empresas que continúan en workfare, antes de reunirnos para discutir
los
siguientes pasos.
Solidarity Federation –
Local de Brighton (Grupo de Trabajo de Workfare)
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